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引言
课程帮助你专注组织动态发展及有效处理危机冲突,并掌握现代应用工具的复杂革新趋势。
培训对象
接受过基本的引导技巧类课程,有一定引导经验的学员。
主要话题
1. 热身及开场(Sophia卡片等破冰游戏)
2. 问题发散(系统定位法)
3. 观点梳理(思维导图,接力棒,引导复盘等)
4. 团队互动(情景演练,团队巨画等)
5. 问题分析及解决(相关者讨论及分析
6. 反馈
讲师&Facilitator |金老师
2025-03-05
2018-05-17