把课堂燃起来——体验式课堂活动设计

        缘起

体验式课堂活动是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。

突破传统培训，如何设计出能把课堂燃起来的课堂活动，且听老师娓娓道来……

        可能收获

‧   了解什么是体验式课堂活动；

‧   通过案例教学，打破传统，学习设计原理；

‧   掌握原理，着手自己设计，并带出设计中的注意事项。

        主要话题

一、为何做体验式课堂

‧   不愿被说服

‧   不愿被忽略

‧   不愿被小视

二、体验式课堂长啥样

‧   不能固化概念的课堂

‧   感受不到的规矩

‧   进入了模拟的空间

三、体验活动设计原理

‧   能玩到

‧   有知识

‧   促思考

四、尝试设计燃烧课堂

‧   烧场子

‧   找爆点

‧   做链接

‧   落现状

五、课堂设计注意事项

‧   安全性

‧   节奏感

        讲师&Facilitator |You 

职业背景：

国际职业培训师行业协会认证培训师，国家二级心理咨询师，任职于世界500强知名企业，拥有超过20年年企业培训与咨询经验。 

秦老师在传统销售通路以及房产中介业拥有8年的销售管理经验，在直销业有12年业务经验，从基础销售开始经历三大职业领域，涵盖多类别销售模式的实操和团队管理、是一位实践和理论相结合的讲师。

秦老师自2000年开始，一直致力于组织团队绩效沟通的领域研究，通过NLP教练技术挖掘个体目标的原动力，让提升绩效变得不再困难。

秦老师注重课程的针对性，注重多种培训方式的结合，注重整体的培训体验，在体验式学习、混合式学习、案例萃取学习等学习方式的运用中得心应手。

    秦老师特长根据企业组织痛点设计培训形式和课程，可以给到一定课程前的沟通确定机会。

秦老师在本职企业外服务过信义房产、德佑地产、合硕房产、怡桥财经、兴和药品株式会社、美丽田园、爱克发医疗器械、金正大国际、上海外高桥新发展公司、中信金融、搜易广告等。

授课风格：

‧   授课充满激情，培训气氛热烈。

‧   课程内容设计严密，知识架构逻辑性强，具有较强的操作性。

‧   授课结合情景模拟、现场对话等多种方式，与学员有良好的互动。